ОБЯВА - КОНКУРС
Районен съд - Девин ОБЯВЯВА конкурс за длъжността „ПРИЗОВКАР“ – 1 щатна бройка, на осн. чл.67, ал.1, т.1 от КТ.
На основание Заповед № 227/04.11.2024 г. на административния ръководител на Районен съд - Девин се обявява конкурс за заемане на следната длъжност: „Призовкар“ – 1 /една/ щатна бройка.
I.Кратко описание на длъжността „Призовкар“:
Призовкарят извършва дейности по връчване на призовки, съобщения, съдебни книжа, както и друга документация /служебна поща/ по възлагане от Председателя на Районен съд – Девин и административния секретар.
Призовкаря:
- Отговаря за своевременното и законосъобразно връчване на призовките и съдебните книжа съгласно правилата на процесуалните закони.
- Връчва призовките и съдебните книжа съгласно изискванията на процесуалните закони.
- Невръчените призовки, както и връчените извън сроковете по процесуалните закони се връщат с бележка върху тях за причините за това.
- Връчването се удостоверява с подпис на призовкаря, начина, както и всички действия във връзка с връчването. Името и длъжността на призовкаря могат да се отразят и с личен печат.
- Призовките за лицата, заявили, че желаят да бъдат призовавани по електронен път и тези по чл. 18а от АПК, се връчват чрез системата за електронно призоваване, част от единния портал за електронно правосъдие.
- Връчването по електронен път се удостоверява с копие от електронния запис за изпращането, съответно изтеглянето, съхранено в единния портал за електронно правосъдие. Връчването по електронен път се смята за лично връчване.
- Призовките, които не са изтеглени в срок от пет работни дни от изпращането им чрез единния портал за електронно правосъдие, се връчват по общия ред, предвиден в процесуалните закони.
II. Общи изисквания за заемане на длъжността:
Кандидатите трябва да отговарят на изискванията за заемане на съответната длъжност съгласно чл.107а от Кодекса на труда, чл.340а, ал.1 от Закона за съдебната власт и чл.137 от Правилника за администрацията на съдилищата.
Не може да бъде назначен на длъжност кандидат, спрямо който са налице несъвместимостите по чл.340а, ал.2 от Закона за съдебната власт.
Към момента на назначаване кандидатът следва да отговаря на изискванията на чл.340, ал.1-3 от Закона за съдебната власт.
III. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
Средно образование; Добра компютърна грамотност, добри познания по текстообработка, опит при работа с документи и кореспонденция, отлични комуникационни и организационни умения, отлична работа в екип, притежаване на необходимите нравствени и професионални качества – дискретност, изпълнителност, отговорност, инициативност, способност за решаване на конфликтни ситуации, познаване на Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата, Етичен кодекс на съдебните служители.
IV. Допълнителни специфични изисквания за заемане на длъжността:
Съвместяване и на длъжността „Шофьор“.
Притежаване на шофьорска книжка Категория „В“
V.Начин на провеждане на конкурса – на три етапа:
Конкурсът ще се проведе на три етапа /подбор по документи, практически изпит и събеседване, както следва :
I етап – Подбор по документи – разглеждане на постъпилите заявления и приложените към тях документи за допускане до участие на кандидатите до втори етап на конкурса. Само кандидатите, които напълно отговарят на изискваният, посочени в обявата, ще бъдат допуснати до втори етап.
В списъка на допуснатите кандидати ще се посочат, датата, часът и мястото па провеждане на практическия изпит.
II етап – Практически изпит – Проверка на познанията и уменията за текстообработка и обработка на данни с MS Word, MS Excel и текст за проверка на познанията относно общата нормативна уредба на съдебната власт и работата на съдебната администрация (Закона за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата)
До трети етап на конкурса се класират само тези кандидати, които са получили от практическия изпит оценка най-малко „Мн. добър /4,50/“
ІІІ етап – Събеседване – Събеседването с успешно издържалите практическия изпит кандидати, ще се проведе по въпроси, свързани с познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността; познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на съдилищата; професионалната мотивация за работа в Районен съд – Девин; комуникативни умения.
Оценяването на кандидатите се извършва по шестобалната система. Класират се само кандидатите, получили оценка не по-ниска от „Мн. добър /4,50/“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса, както и всички съобщения, свързани с конкурса, в т.ч. отразяващи окончателното приключване на конкурсната процедура, ще се обявяват на подходящо място в сградата на Районен съд – Девин, както и на интернет страницата на съда.
VI.Необходими документи за участие в конкурса
- 1. Писмено заявление за участие в конкурса (по образец);
2.Автобиография-европейски формат, подписана от кандидата;
3.Заверено копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
4.Заверени копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионалния опит и допълнителна квалификация;
5.Свидетелство за съдимост;
6.Медицинско удостоверение за постъпване на работа-оригинал;
7.Медицинско свидетелство от Център за психично здраве, че лицето не страда от психични разстройства;
8.Декларация за обстоятелствата по чл.340а, ал.1 от ЗСВ (по образец);
9.Декларация за обстоятелствата по чл.340а, ал.2 от ЗСВ (по образец);
10. Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец).
11.копия от документи, предоставени по желание на кандидата за препоръки от работодатели, квалификации, владеене на чужд език и други свързани с изискванията за заемане на длъжността, които кандидатът притежава.
Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност. Кандидатите, които не са представили посочените в обявата документи, няма да бъдат допуснати до конкурс.
VII. Размер на основното трудово възнаграждение - 1073,00лв. Минимален ранг за длъжността V ранг-75,00лв.
VIII. Място и срок за подаване на документите:
Документите се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно в срок от 30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата, на адрес: Районен съд – Девин, етаж 2, стая 7, всеки работен ден от 8.30 ч-17.00 ч.
Тел. за контакти 03041/27-09
Желаещите могат да получат длъжностна характеристика на конкурсната длъжност от адм. секретар – стая № 7 в РС – Девин; образци на декларациите и завлението за участие в конкурса могат да изтеглят от интернет страницата на съда - https://devin-rs.justice.bg/.
Всички съобщения във връзка с конкурса и резултатите от него ще бъдат обявени на интернет страницата на съда в раздел „Обяви и конкурси“ и на информационното табло в сградата.
Документи за кандидатстване за работа:
1. Заявление за участие - /изтегли оттук/
2. Декларация по чл. 340а, ал.1 от ЗСВ - /изтегли оттук/
3. Декларация по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ - /изтегли оттук/
4. Декларация за лични данни на кандидата - /изтегли оттук/
___________________________________________________________________________