за длъжността „Съдебен деловодител“ в СИС при РС- Девин, със срочен трудов договор по чл.68, ал.1, т.3 КТ за заместване на титуляра до завръщането му

1. Място на работа: Районен съд Девин, ул. Ал. Костов №8
2. Кратко описание на длъжността „Съдебен деловодител“: Окомплектова образуваните и разпределени на съдия докладчик входящи документи, образува дела, извършва вписвания в съответните деловодни книги, изготвя списък и изпраща призовки, подрежда и докладва на съдията новопостъпили документи към висящи дела, изпълнява разпорежданията на съдията, следи за процесуални срокове и докладва, предоставя справки по дела и др. обявени, подробно в дл. характеристика.
3. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания: да имат българско гражданство, да са навършили пълнолетие, да имат средно образование, да не са поставени под запрещение, да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, да не са лишени по съответния ред от правото да заемат определена длъжност. Да е декларирало, че спрямо него не са налице пречки за заемане на длъжността по смисъла на чл.107а КТ. Кандидатът следва да притежава компютърна грамотност и отлични машинописни умения, отлични познания и умения за работа с текстообработващи и документообработващи програми, отлични умения за работа със стандартно офис - оборудване, отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация, познания, относно нормативната уредба на съдебната власт – Правилник за администрацията в съдилищата, Етичен кодекс на съдебните служители, Закон за съдебната власт. Кандидатът трябва притежава лични делови качества – отговорност, лоялност, инициативност, организационни умения, способност за работа под напрежение, комуникативност и способност за работа в екип.
Предимства: стаж в съдебната система или наличие на опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези на длъжността „съдебен деловодител“.
4. Необходими документи за участие в конкурса:
- писмено заявление по образец;
- декларация по чл.136 ПАС, че кандидатът е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение , не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност / по образец/;
- автобиография, подписна от кандидата;
- копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж, когато кандидатът заявява, че има трудов стаж и професионален опит;
- свидетелство за съдимост, издадено за работа в съд;
- медицинско свидетелство за работа, медицинско удостоверение, че лицето е психично здраво;
- декларация /по образец/ за липса на обстоятелствата по чл. 137 ПАС, във връзка с чл. 107 а, ал. 1 КТ;
- документи, представени по желание от кандидата, за придобити допълнителни квалификации, владеене на чужд език , препоръки от работодатели.
5. Място и срок за подаване на документите:
Необходимите документи се подават лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/ на адрес: Районен съд гр. Девин, ул. Александър Костов № 8, етаж ІІ, стая № 7 –административен секретар: всеки работен ден от 08.30 ч. до 17.00 ч., в срок от 30 / тридесет / календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата на интернет страницата на РС-Девин и на таблото за съобщения в сградата на съда.
Образците на документите и длъжностната характеристика ще са на разположение при
административния секретар и на интернет-страницата на съда.
6. Минимален размер на основното трудово възнаграждение за длъжността 606 лв. и минимален ранг 25лв.
7. Начин на провеждане на конкурса – три етапа
Първи етап: Комисия, определена със заповед на адм. ръководител, разглежда постъпилите заявления и допуска до втори етап на конкурса кандидатите, които отговарят напълно на посочените изисквания. Съставя списъци на допуснати и недопуснати до участие кандидати, съгласно чл. 142 ПАС. Недопуснатите кандидати могат да подадат жалба до председателя на съда в седемдневен срок от обявяване на списъците, като жалбата не спира конкурсната процедура.
Втори етап: писмен изпит тест за проверка на знанията относно общата нормативна уредба за работата на съдебната администрация / Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата, Етичен кодекс на съдебните служители, проверка на знанията по правопис, граматика и пунктуация, компютърен машинопис.
Трети етап: Провеждане на събеседване с класиралите се на първите три места кандидати за оценка на притежаваните от тях качества за заемане на длъжността.
8. Ред за провеждане на конкурса. Приемане на заявления в срок до 30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата на интернет страницата на РС-Девин и на таблото за съобщения в сградата на съда.
Комисията с протоколно решение за допуснати кандидати до втори етап ще обяви съответно дата и час за провеждане на следващите етапи от конкурса. Всички съобщения във връзка с конкурса и резултатите от тях ще бъдат обявени на интернет страницата на съда в меню „обяви за работа“ и на таблото на обяви и съобщения в сградата на съда – до входната врата.


Заповед №99/07.06.2018г. на Административния ръководител на Районен съд Девин:


Документи за кандидатстване за работа :